L’objectif de cette collaboration est de pallier la pénurie de talents tout en favorisant, à travers une formation adaptée aux besoins spécifiques d’un public éloigné de l’emploi, l’acquisition d’un savoir-faire stratégique pour soutenir la croissance d’une économie numérique durable et inclusive.
Communiqué – À l’heure où la transformation numérique et l’intelligence artificielle continuent de révolutionner nos vies professionnelles et personnelles, les datacenters, pierre angulaire de nos usages digitaux, se trouvent au cœur de deux défis majeurs : concilier croissance de l’économie numérique et impératifs environnementaux et sociétaux. Pour y répondre, Equinix, entreprise mondiale des infrastructures numériques, s’associe à l’association Impala Avenir Développement, à l’origine du dispositif d’intérêt général Les Plombiers du Numérique, un projet d’insertion professionnelle destiné aux jeunes adultes éloignés de l’emploi et aux bénéficiaires du RSA. Ensemble, ils lancent un programme de formation innovant, porté par l’Agence Nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes), pour préparer la prochaine génération de Techniciens Maintenance Datacenters.
Un lieu d’apprentissage innovant nommé « Le LABO », un datacentre miniature de 100 m², a été spécialement conçu par Equinix et ses partenaires technologiques pour permettre aux étudiants de bénéficier d’un apprentissage en immersion. Le site a été inauguré ce jour en présence de Shems El Khalfaoui, Maire-adjoint de Saint-Denis et de Animya N’tchandy, Sous-préfète de Saint-Denis.
Un programme qui allie insertion professionnelle et innovation pédagogique
Le partenariat répond à un double enjeu : former des talents pour un secteur en pleine expansion tout en offrant des opportunités de reconversion et d’emploi à des publics en quête de nouvelles perspectives professionnelles. Ce programme cible principalement les jeunes ayant une base technique ou électrotechnique (diplôme de niveau 4 : BAC scientifique type STI, BAC Technique, ou BAC Pro MELEC/MEE ou expérience professionnelle).
L’objectif principal est de délivrer une qualification complète dédiée à la gestion des infrastructures des datacenters, couvrant des domaines essentiels comme l’électricité, la climatisation et la sécurité.
Les participants acquerront ainsi les compétences nécessaires pour maîtriser les processus de gestion et de maintenance des datacenters, assurant leur sûreté de fonctionnement. Le cursus inclut des formations sur les infrastructures électriques et climatiques, la sécurité incendie et les systèmes de gestion technique des bâtiments, préparant les apprenants à relever les défis techniques d’un secteur en pleine évolution.
D’une durée totale de 19 mois, la formation se distingue par son approche combinant théorie et immersion professionnelle :
● Première phase : une Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) de 3 mois, axée sur les fondamentaux du génie électrique, avec une orientation vers l’exploitation et la gestion des bâtiments.
● Deuxième phase : un contrat d’apprentissage de 16 mois avec, à la clé, la certification de Technicien de maintenance CVC, où les étudiants alternent entre formation et pratique sur le terrain.
Au cœur de ce cursus, un lieu d’apprentissage inédit : « Le LABO », un datacentre miniature de 100 m² conçu par Equinix, qui ouvre ses portes aujourd’hui sur l’un de ses campus parisiens. Ce site permettra à chaque promotion de 12 étudiants de sortir des plateaux techniques conventionnels et de bénéficier d’un apprentissage du geste, en immersion, sous la supervision de formateurs experts du secteur. En complément, Equinix s’engage à intégrer plusieurs apprentis par promotion, dès la première année, et à offrir une expérience terrain dans ses infrastructures, grâce au LABO et à ses experts. Cet engagement direct renforce l’employabilité des participants et les prépare à des carrières durables dans un secteur stratégique.
« Ce partenariat s’inscrit pleinement dans notre démarche de Société à Mission, visant à combiner innovation, inclusion et durabilité pour répondre aux défis sociétaux actuels. Notre engagement au sein des territoires qui nous accueillent s’illustre non seulement à travers notre soutien à la formation des talents qui recherchent des opportunités de carrières d’avenir, mais aussi via des initiatives telles que la redistribution gratuite de la chaleur émise par nos sites vers le réseau de chaleur communal ou encore le financement de la production d’énergies renouvelables. », déclare Régis Castagné, Directeur Général d’Equinix France.
« Le recrutement et la formation des équipes d’exploitation ont toujours été des enjeux majeurs pour notre industrie et vont continuer à l’être. La création du LABO, lieu d’apprentissage par excellence au sein de nos infrastructures, contribuera à accompagner la croissance de la filière. En se formant avec Equinix, nous espérons que les techniciennes et techniciens des datacenters de demain contribueront à la construction d’une économie numérique durable », déclare Nicolas Buono, Directeur des Opérations d’Equinix France.
Un programme stratégique au service de la transition écologique
En plus de répondre à la pénurie de compétences par l’insertion de publics éloignés de l’emploi, ce programme s’inscrit dans une vision globale des enjeux du secteur numérique. Les datacentres nécessitent des techniciens non seulement qualifiés, mais aussi animés par une véritable appétence pour les défis techniques et environnementaux. Ces professionnels doivent être capables de garantir un fonctionnement optimal et durable. Cette initiative répond ainsi aux priorités nationales en matière d’urbanisation durable et de transition énergétique, en formant des experts particulièrement sensibles aux exigences environnementales des infrastructures numériques.
« Nous sommes ravis de porter et de déployer ce projet sur notre territoire en Île-de-France. Ce parcours de formation certifiant, construit par l’ingénierie de l’Afpa, est en cohérence avec l’évolution des métiers et des compétences dans un secteur en pleine expansion. Ainsi, L’Afpa, reconnue pour sa constante innovation pédagogique, répond aussi aux enjeux des entreprises », déclare Arnaud Habert, Directeur régional Afpa Ile-de-France.
Le programme, qui débute en Île-de-France, a pour ambition de s’étendre progressivement à d’autres régions stratégiques, telles que l’Est de Paris, le Sud de l’Île-de-France et Marseille. Cette expansion permettra de multiplier les opportunités pour les jeunes talents tout en consolidant la filière des infrastructures numériques à l’échelle nationale. À travers cette initiative, Equinix et les Plombiers du Numérique, avec le savoir-faire et la couverture nationale de l’APFA réaffirment leur engagement à façonner un secteur numérique inclusif, durable et résilient, en réponse aux défis actuels de la transition énergétique et de la transformation digitale. Ce programme témoigne de leur volonté commune de bâtir un avenir numérique qui répond aux enjeux d’un monde en constante évolution.
« Les plombiers du Numérique ont formé plus de 1500 jeunes en insertion sur les 6 dernières années sur l’ensemble du territoire national, dont plus de 500 jeunes sur les métiers du datacenter. Le contexte économique actuel a pour conséquence de laisser toujours plus de jeunes sans solution, même des candidats ayant un baccalauréat. Ce projet de formation professionnelle répond aux besoins d’émancipation des jeunes, tout comme il pallie aux besoins de compétences d’une des filières les plus dynamiques de l’économie française. Nous nourrissons de grandes ambitions dans le développement de ce dispositif au niveau national, grâce au réseau de l’AFPA qui permettra une duplication du projet très rapide », affirme Florian du Boÿs, Directeur Général Impala Avenir et initiateur du programme des Plombiers du Numérique.
