En partenariat avec les communautés locales, Equinix lance de nouvelles initiatives pour ouvrir l’accès aux métiers des infrastructures numériques. Pathways to Tech en est l’un des programmes phares, désormais déployé à grande échelle.
Communiqué – Equinix, l’entreprise d’infrastructure numérique du monde, annonce une série d’investissements dans le développement des compétences pour répondre aux besoins croissants en talents techniques du secteur. Lancées à l’occasion de l’International Data Center Day, le 25 mars, ces initiatives visent à élargir l’accès aux carrières techniques, à renforcer les écosystèmes locaux et à accompagner la croissance portée par l’intelligence artificielle et la transformation numérique.
« Le secteur des data centers est essentiel à la croissance économique mondiale et à l’innovation technologique », déclare Alan Howard, analyste principal, Data Centers & Colocation Services chez Omdia. « L’adoption rapide de l’IA et la transformation numérique stimulent la demande en infrastructures qui soutiennent ces technologies, créant d’importantes opportunités de carrières techniques. Pourtant, les développeurs et ingénieurs avec lesquels nous échangeons déplorent régulièrement une pénurie significative de talents dans le secteur. Pour répondre à cette demande, des entreprises comme Equinix investissent dans des programmes de formation, des partenariats et des filières de talents, afin de préparer les professionnels à des métiers techniques, des électriciens aux spécialistes CVC, en passant par les ingénieurs d’exploitation, qui font fonctionner un monde de plus en plus piloté par l’IA. »
Parmi les initiatives clés d’Equinix figure le lancement mondial de Pathways to Tech, un programme destiné aux jeunes en début de parcours, qui ouvre des voies d’accès inclusives aux métiers des opérations de data centers pour les élèves de 14 à 18 ans.
Après deux ans de pilote ayant touché près de 2 000 élèves en Amériques et en Asie-Pacifique, Pathways to Tech est désormais déployé sur l’ensemble des sites Equinix afin de répondre aux besoins croissants en main-d’œuvre, portés par l’essor de l’intelligence artificielle et de la transformation numérique. Le programme propose une immersion concrète dans les infrastructures numériques, à travers des sessions interactives avec des professionnels d’Equinix, des visites de data centers IBX et des journées immersives Education Day. Il ouvre des passerelles vers des stages, des apprentissages et des premiers postes en opérations, donnant accès à des carrières recherchées et bien rémunérées, souvent méconnues des jeunes.
Ainsi, à l’occasion de l’International Data Center Day, Equinix accueillera des centaines d’élèves lors de journées Education Day organisées sur 20 sites, pour leur faire découvrir concrètement un secteur essentiel, qui opère le plus souvent en coulisses.
« Les data centers d’Equinix sont le cœur battant de notre monde numérique, le pouls essentiel de la connectivité mondiale, et nos collaborateurs sont les experts qui en assurent la solidité, la sécurité et la continuité », précise Raouf Abdel, Executive Vice President, Global Operations chez Equinix. « Le travail de nos équipes permet à l’économie numérique de se développer à grande échelle, d’autant que l’IA accroît rapidement la demande en infrastructures. Chez Equinix, notre réussite repose sur des talents d’exception, et nous sommes pleinement engagés à développer une main-d’œuvre technique diversifiée et tournée vers l’avenir. Investir dans nos collaborateurs est la condition pour continuer à préparer l’avenir. »
« Nous nous engageons à accompagner le développement des talents dès le début de leur parcours, à élargir les opportunités dans les territoires où nous opérons et à veiller à ce que le secteur dispose des compétences nécessaires pour la prochaine ère d’innovation », ajoute Brandi Galvin Morandi, Chief People Officer d’Equinix. « En exposant plus tôt les élèves aux data centers, aux technologies d’interconnexion et à des expériences d’apprentissage concrètes, nous ne cherchons pas seulement à attirer les talents, nous contribuons à les faire émerger. »
Autres initiatives de développement des compétences
En complément de Pathways to Tech, Equinix déploie plusieurs programmes destinés à développer les talents, notamment :
- Global Data Center Technician Training Coalition : La Fondation Equinix, branche philanthropique d’Equinix, Inc., s’associe à Generation, une organisation à but non lucratif dédiée à la mobilité économique, qui a accompagné plus de 150 000 personnes dans 17 pays, afin d’élargir les parcours professionnels dans les opérations de data centers et le support technique. Ensemble, ils lancent une coalition mondiale inédite, multi-employeurs, réunissant des entreprises de data centers, des acteurs de l’écosystème et des partenaires industriels pour investir dans la formation IT, co-construire les programmes pédagogiques et recruter les diplômés. À l’image du modèle d’Equinix fondé sur l’interconnexion, cette coalition repose sur l’idée que le défi des talents dans le secteur est trop vaste et trop stratégique pour être relevé par une seule entreprise. Le premier programme sera lancé au Brésil, un marché marqué par des investissements rapides dans les data centers et une forte demande de talents juniors, avec des premières cohortes prévues en juin et un cofinancement assuré par Cisco Systems, Inc. Il s’agit du point de départ d’un déploiement plus large prévu en 2026.
- Global Operations Apprenticeships : Equinix étend et relance ses programmes mondiaux d’apprentissage, de stages et de début de carrière afin de constituer une main-d’œuvre technique résiliente et prête pour l’avenir. Si Equinix accompagne depuis longtemps des stagiaires et apprentis dans ses data centers à travers le monde, l’entreprise déploie désormais un programme global centralisé, avec un programme pédagogique actualisé et des standards harmonisés. Les premiers déploiements concernent six marchés clés : le Brésil, la France, l’Allemagne, les États-Unis, Singapour et le Royaume-Uni. Ces initiatives créent des parcours structurés vers des postes clés en opérations, facilitent la transmission des savoirs entre équipes expérimentées et réduisent la dépendance à des marchés du travail sous tension. En travaillant étroitement avec les établissements scolaires, les organismes de formation et les organisations locales, souvent avec le soutien de la Fondation Equinix, l’entreprise élargit l’accès aux carrières techniques tout en renforçant les écosystèmes locaux de talents. Ces efforts permettent d’aligner les besoins de l’entreprise avec un impact concret sur les territoires, en favorisant la mobilité économique, le développement des compétences et la préparation opérationnelle à long terme.
- Learning Labs : En collaboration avec des partenaires industriels, Equinix lance un nouveau programme mondial de formation destiné à former la prochaine génération de talents techniques, avec un déploiement initial sur trois marchés : Dallas, Paris et Singapour. Cette initiative répond à un double enjeu : accompagner la croissance rapide du secteur des infrastructures numériques tout en offrant des opportunités concrètes de reconversion et d’emploi à des personnes souhaitant s’engager dans une nouvelle carrière. Conçu pour des profils en début de parcours disposant d’une formation technique ou électrotechnique, le programme vise à offrir une expérience pratique et une qualification complète en gestion des infrastructures de data centers. Il permet aux participants d’acquérir des compétences essentielles couvrant les systèmes électriques, le refroidissement et la gestion climatique, les pratiques de sécurité et les opérations d’exploitation. Grâce à des formations concrètes, ancrées dans la réalité du terrain, les participants apprennent à gérer et maintenir des environnements critiques de data centers et à en garantir la fiabilité opérationnelle.
Les nouvelles initiatives d’Equinix en matière de développement des talents, dont Pathways to Tech, seront déployées à partir de 2026, avec des activations prévues dans les Amériques, en EMEA et en Asie-Pacifique.
