APL Data Center annonce le recrutement de trois nouveaux membres du CODIR arrivés en septembre et octobre 2022 : Carole Maréchal, directrice juridique, RSE et compliance ; Romain Molliex, directeur des ressources humaines ; et Alexandre Depreux, directeur commercial.
En image, de gauche à droite : Alexandre Depreux, Carole Maréchal et Romain Molliex.
Communiqué – APL Data Center, société spécialisée dans le conseil, l’ingénierie, la réalisation et l’assistance à l’exploitation des datacenters, renforce son équipe de direction pour accompagner la forte croissance de l’entreprise (+300% depuis 2017), au cœur des enjeux numériques et environnementaux de ses clients. Avec plus de 150 collaborateurs, APL est présent en France, en Suisse et en Afrique. Le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 47 millions d’euros en 2021.
Christophe Weiss, directeur général d’APL Data Center, a recruté trois professionnels du secteur, en tant que membres du CODIR, pour accompagner le plan stratégique NextGen 2024, avec un objectif : doubler la taille et les résultats financiers d’APL Data Center à horizon 2024.
Pour servir l’ambition de renforcer son rôle de pure player n°1 du conseil et de l’ingénierie de datacenters, APL a défini ses axes de développement prioritaires :
- Renforcer son rôle auprès des hébergeurs et hyper-scalers ;
- Promouvoir sa démarche numérique responsable à faible impact environnemental ;
- S’engager résolument sur les projets en conception-réalisation, en mettant l’accent sur le Edge Datacenter ;
- Développer sa présence à l’international ;
- Renforcer la recherche et l’innovation au sein du Lab by APL ;
- Accroître son expertise sur le conseil, l’ADN d’APL ;
- Développer les partenariats nécessaires pour la réalisation des grands projets.
Après avoir renforcé ses process et son organisation avec la mise en œuvre d’un système de management intégré, certifié par les normes ISO 9001 et ISO 14001, APL présente les nouveaux membres de son équipe de direction, arrivés fin 2022 :
Alexandre Depreux (46 ans) est nommé directeur commercial
Alexandre Depreux est titulaire d’un DUT génie électrique et informatique industrielle (GEII) réalisé à l’IUT de Cachan et d’un Bachelor en administration des affaires, gestion et commerce international.
Fort de ses 20 ans d’expérience à différents postes de management dans le milieu de l’IT et des services financiers, Alexandre Depreux permet à APL d’aller plus loin dans l’accompagnement proposé à ses clients tout au long du cycle de vie du data center. Son expérience à l’étranger est un atout pour le déploiement de notre savoir-faire dans un marché toujours plus international.
Au sein du CODIR, il est chargé de piloter la stratégie et la démarche commerciale et marketing pour favoriser le développement des synergies et renforcer l’approche transversale des business units dans la réalisation des projets, au service des clients.
« APL incarne des valeurs humaines qui me sont chères : ouverture d’esprit et bienveillance envers les collaborateurs. De plus, je me réjouis de pouvoir m’impliquer pleinement au sein d’une organisation soucieuse de s’intégrer dans des évolutions de société et à l’écoute des tendances de marché. Cette énergie, qui se retrouve dans la croissance du Groupe, témoigne du professionnalisme et de l’attention portée à la qualité de l’accompagnement des clients », précise Alexandre Depreux.
Carole Maréchal (48 ans) est nommée directrice juridique, RSE et compliance
Titulaire d’une maîtrise en droit privé et d’un DEA de propriété littéraire, artistique et industrielle aÌ ASSAS Paris, Carole Maréchal a 20 ans d’expérience dans le secteur des datacenters et plus particulièrement chez les hébergeurs auprès des clients GAFAM. Carole Maréchal a participé à la création d’une SSII, puis a intégré TELEHOUSE de 2006 à 2016 en tant que juriste puis responsable juridique et secrétaire générale, et enfin DATA4 de 2016 à 2020 en tant que secrétaire générale en charge de la QHSEE et de la RSE ainsi que de la RGPD et du juridique. Elle a également été secrétaire générale de l’association Cloud Confidence.
Intégrée au CODIR, elle entend poursuivre et amplifier la mise en place d’une politique RSE à la hauteur des engagements sociétaux et environnementaux portés par la raison d’être Organic Design d’APL, en conformité avec les évolutions réglementaires du marché.
« J’ai rejoint APL Data Center pour développer la RSE, au cœur de la raison d’être stratégique du Groupe, en ayant à cœur de travailler en transversalité avec l’ensemble des départements de l’entreprise. Attirée par un secteur d’activité que j’affectionne particulièrement, j’ai été séduite par le management bienveillant porté par l’équipe de direction et par une dynamique de croissance que j’ai souhaitée accompagner », déclare Carole Maréchal.
Romain Molliex (33 ans) est nommé directeur des ressources humaines d’APL
Diplômé d’un master ressources humaines à Sup de RH en 2013, Romain Molliex a démarré sa carrière chez Thalès, pour ensuite intégrer GTM Bâtiment (Vinci Construction France) en tant que membre du CODIR, où il a pris la responsabilité du département RH de l’entreprise jusqu’en 2022. Ses expériences dans le domaine du bâtiment avec des entreprises de taille importante lui ont permis d’appréhender les enjeux liés aux contraintes de ressources et de compétences pour la gestion de projet.
En tant que membre du CODIR, Romain Molliex a pour mission de piloter, organiser et structurer les ressources humaines d’APL pour accompagner une croissance harmonieuse et bénéfique pour les collaborateurs. Il participe, aÌ ce titre, aÌ la mise en œuvre du plan de transformation pour la réussite du plan NextGen 2024.
« La philosophie managériale d’APL et la passion de ses équipes m’ont poussées à rejoindre le Groupe. Pour accompagner une dynamique interne, je souhaite renforcer la politique RH d’APL autour de plusieurs piliers : diversité, expérience collaborateur, attractivité et fidélisation de nos talents. En tant qu’acteur du numérique responsable, APL Data Center dispose de sérieux atouts pour contribuer à la révolution du numérique en cours et je suis prêt à relever les défis RH qui nous attendent », conclut Romain Molliex.
