Vertiv nomme Frank Poncheri au poste de directeur des ressources humaines. Le nouveau DRH mettra l’accent pour inclure l’excellence en matière d’acquisition de talents et de développement du personnel, afin de soutenir une culture de haute performance.
Nomination – Vertiv, fournisseur mondial de solutions d’infrastructure numérique critique et de continuité, a désigné Frank Poncheri en qualité de directeur des ressources humaines, sous la responsabilité du PDG Giordano (Gio) Albertazzi. Il dirigera la stratégie, le développement et les opérations des ressources humaines, renforçant ainsi les priorités stratégiques et les comportements de Vertiv.
Frank Poncheri détient plus de 15 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines et la stratégie d’entreprise, notamment en ce qui concerne le développement du personnel au niveau mondial, la gestion des talents et la culture de la haute performance. Il a précédemment occupé les postes de vice-président des RH et des processus d’intégration en entreprise, de directeur divisionnaire des ressources humaines, ainsi que diverses autres fonctions au cours des dix années qu’il a passées chez Owens Corning aux États-Unis et en Finlande. Il a débuté sa carrière dans les ressources humaines chez GE Aerospace, après avoir suivi leur programme intensif de leadership en ressources humaines.
« Alors que Vertiv continue à innover et à être leader dans son secteur, notre succès est fortement influencé par la qualité de nos équipes. Afin d’offrir la meilleure expérience à nos clients et tenir notre promesse faite à nos investisseurs, il est essentiel d’encourager les employés qui s’épanouiront dans notre culture de la haute performance », a déclaré M. Albertazzi. « Je suis convaincu que Frank Poncheri nous aidera à développer une organisation de classe mondiale. »
« C’est une période passionnante pour rejoindre le secteur des infrastructures numériques critiques, et un moment propice pour recruter les meilleurs talents », a déclaré Frank Poncheri. « Je suis impatient de participer à renforcer la position de Vertiv dans ce secteur, en dirigeant la stratégie des ressources humaines et en dotant les salariés des outils et de l’environnement qui leur permettront d’évoluer individuellement et collectivement. »
M. Poncheri est titulaire de deux diplômes de l’Ohio State University, Max M. Fisher College of Business – Bachelor of Science in Business Administration, et d’un Master of Labor Relations & Human Resources.
